是的，我就是这种人

        **在看报告前请掌握以下原则：**    
        　　1.本报告对你的人格特点及动力特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受 更 多的可能性，而不是限制你的选择。    
        　　2.报告结果没有“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合” 的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。    
        　　3.你的人格特点由遗传、成长环境和生活经历决定，不要想象去改变它，但却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力。    
        　　4.报告展示了你的性格偏好和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧    
        　　5.此测评已有近50年历史、上万例的研究报道，并有众多权威研究支持这些理论的应用。</td>        </tr>    </tbody></table><table style="HEIGHT: 19px" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">    <tbody>        <tr>            <td background="dotestwillwork.php_files/line2.gif" height="5">&nbsp;</td>        </tr>    </tbody></table><table style="HEIGHT: 265px" cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">    <tbody>        <tr>            <td class="14">**测试结果**</td>        </tr>        <tr>            <td>　　我们这份职业发展测评指标是用四个标度八个小组EI,SN,TF,JP来测评你的偏爱. 要确定你的偏爱, 就是要将每一个标度内的的两组总分相互比较，分数最高的一组就是代表你的偏爱.如果在同一个标度内,两组得分相同,就取后面一组为标度,如EI中,E与I 的分数一样,我们就选取后者的I为标度.    
        **根据你的测试结果显示,你的标度是：**</td>        </tr>        <tr>            <td>            <table style="HEIGHT: 134px" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">                <tbody>                    <tr>                        <td valign="middle" align="center" width="300">                        <table cellspacing="1" cellpadding="5" width="200" bgcolor="#cccccc" border="0">                            <tbody>                                <tr valign="middle" align="center" bgcolor="#ffffcc">                                    <td bgcolor="#ffffcc">ISTJ</td>                                    <td bgcolor="#ffffcc">ISFJ</td>                                    <td bgcolor="#ffffcc">INFJ</td>                                    <td bgcolor="#ffffcc">INTJ</td>                                </tr>                                <tr valign="middle" align="center" bgcolor="#ffffcc">                                    <td bgcolor="#ffffcc">ISTP</td>                                    <td bgcolor="#ffffcc">ISFP</td>                                    <td bgcolor="#ffffcc">INFP</td>                                    <td bgcolor="#ff9900">INTP</td>                                </tr>                                <tr valign="middle" align="center" bgcolor="#ffffcc">                                    <td>ESTP</td>                                    <td>ESFP</td>                                    <td>ENFP</td>                                    <td>ENTP</td>                                </tr>                                <tr valign="middle" align="center" bgcolor="#ffffcc">                                    <td>ESTJ</td>                                    <td>ESFJ</td>                                    <td>ENFJ</td>                                    <td>ENTJ</td>                                </tr>                            </tbody>                        </table>                        </td>                        <td width="300">你属于16种类型的<font color="#ff0000">**第8种**</font>,你是:    
                    **善应变的内向性人,善于适应的思考者**</td>                    </tr>                </tbody>            </table>            </td>        </tr>    </tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">    <tbody>        <tr>            <td background="dotestwillwork.php_files/line2.gif" height="5">&nbsp;</td>        </tr>    </tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">    <tbody>        <tr>            <td class="14">**INTP内向 知觉 思考 感知&mdash;&mdash;&ldquo;带有外向知觉的内向思考&rdquo;**</td>        </tr>        <tr>            <td>**基本描述： **              

为了认识并解释世界, INTP型的你主要内在地运用最佳的思考去寻找和发展基本原则.你几乎对一切都持怀疑态度,形成你自己的观点和标准,而且自己严格运用这些标准.你高度重视智力和能力. INTP型的你:
·有逻辑性和分析能力,有客观的批判能力
·自主,好沉思

INTP型的你能超越眼前和表面看到的机会.你喜欢把抽象概念理论化并加以讨论. INTP型的你往往是:
·思维敏捷,有洞察力,有智巧
·对观点理论极其好奇

INTP型的你很快能看出矛盾和不合理并且喜欢剖析观点,在形成新的观点.你毫不费力建立起复杂的理论系统,用以解释自己看到的现实.你对常规工作虽然不觉得轻松,但是对引起你的好奇心的问题肯集中精神去研究分析.

总 结:
　　沉默寡言，特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑分析来解决问题，主要有兴趣于出主意，不大喜欢聚会和闲聊天，倾向于明确范围的爱好。谋求你的某种特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。

INTP型的你平时沉默寡言,虽然涉及到你特别熟知的领域时你可以很健谈.你对寻求解决办法的挑战比实践这些解决办法更有兴趣, 除非你的工作要求你采取行动.你不情愿做组织人的工作或左右形势的事情.

INTP型的你能宽容很多不同的行为,只在自己认为应该做的时候才争论问题和提出的问题.但是,如果你的基本原则受到了挑战,上述的灵活可变性就没有了;那时,你不再去适应外界.

        　　在交际中, INTP型的你赞赏准确,讨厌罗嗦或述说显而易见的事,你希望陈述精确的事实.但是你会陈述得过于复杂,而使他人难以理解.别人往往认为INTP型的你:    
        ·少言,自制,平静,独立观察外界    
        ·独立,看重自治  
        </td>        </tr>    </tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">    <tbody>        <tr>            <td background="dotestwillwork.php_files/line2.gif" height="5">&nbsp;</td>        </tr>    </tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="5" border="0">    <tbody>        <tr>            <td class="14">**你的发展瓶颈**</td>        </tr>        <tr>            <td>              

有时候生活环境不利于INTP型的你发展和表达你的知觉和思考偏爱.
·如果你没有发展自己的知觉, INTP型的你可能因找不到可靠的途径获取信息而沉溺于自己合乎逻辑的内心的体系之中.那么你会感到难于表达或实践自己的观点.
·如果你没有发展自己的思考,你可能除了洞察,还是洞察,永远不会批判的眼光分析这些洞察,或将你融为一体.

如果INTP型的你找不到机会运用自己的才能并使自己的才能得到赏识,你往往会感到沮丧,还可能:
·愤世嫉俗,否定一切
·冷嘲热讽,消极的批判一切
·离群,不肯行动
·爱打嘴仗,争论

        　　 INTP型的你当然不太注意你不偏爱的情感和感觉.但是,如果你过分忽视这些,你可能:    
        ·察觉不到他人对信息和感情联络的需要    
        ·以”不符合逻辑”为由, 断定某些自己或他人看重的事情是不重要的事    
        ·不考虑自己的观点对他人的影响    
        ·不讲实际---忘记很多细节问题,如衣着得体,付帐单,身体需要  

压力很大的时候, INTP型的你不可能会以不适当的方法向外发泄情绪.产生的这种激烈愤概和因为伤害而产生的悲哀使他人感到害怕,也使一贯平静而自制的你感到尴尬.

研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的你对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。
　　下面的条目从各上侧面认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下你过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

        **你的岗位特质：**    

        内向型    
        ·喜欢安静以集中精神    
        ·往往不在意无人打扰地，长时间地做一项工作     
        ·通过反映形成观点    
        ·对工作中的事实/观点感兴趣     
        ·喜欢行动前多考虑，但有时没有行动    
        ·喜欢无人干扰地独立工作     
        ·通过读书和反映学会新的任务    

        知觉型    
        ·喜欢解决新的复杂的问题     
        ·喜欢学习一种新技能，反而不那么喜欢使用它    
        ·按自己灵感行事     
        ·可能忽视或不重视事实     
        ·做事情喜欢有创新     
        ·喜欢首先提出自己工作的通盘考虑     
        ·做事一般凭一阵阵的劲头    
        ·对于连续性工作较不喜欢，而喜欢有变化，有时是根本的变化  

思考型
·运用逻辑分析得出结论
·希望同事间互相尊重
·可能会无意间伤害别人的感情
·往往客观地做决定，有时候对别人的愿望注意不够
·注意涉及到形势的原则
·容易固执己见，合适的时机能够提出批评
·圆满完成工作后感到欣慰

感知型
·工作中喜欢灵活
·西哈把事情搁起来暂不解决，以便做最后一分钟的更改
·喜欢拖延必须做的不愉快的事
·往往很好奇，希望事物，形势和人体现出新意
·拖延做决定, 却探求有否其他选择
·对形势的变化适应快，没有新变化时感到束博
·集中精力于一项计划的进行

你适合的职业：
·物理学
·研究
·管理
·电脑
·法律
·工程
·技术工作
　　也许你会觉得上面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功你士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，
你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。
·偏爱：知觉 + 思考
·集中注意力：可能性
·往往逐渐能：形成理论概念
·发现自己具有以下能力：做出有实例的理论和技术发展
·解决问题的方式：依据对可能性的客观分析，分析来自从起因到结果的全程洞察

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够, “如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”这是关健所在。

        　　个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：    

        **发展建议：**    
        ·提出适合的事实     
        ·面对目前形式的现实     
        ·把经验运用于问题     
        ·研究协约中的细微枝节    
        ·集中注意眼下需要注意的事     
        ·现实的看待困难     
        ·体验目前的欢乐    
        ·预知他人的感受     
        ·赞扬正确的，积极的事物     
        ·允许必须的个别例外     
        ·指教，辅导他人     
        ·坚定的支持以人为核心的价值观     
        ·和谐的组织众人，安排工作     
        ·像对待其他人一样赞赏勤于思考的人    

        </td>        </tr>    </tbody></table>